← Ydelser
Forandringsledelse & transformation
Fra mål til forandringer, der lander
DET FÅR I
- Mål, roadmap og business case
- Design og implementering af ny driftsmodel og organisering
- Transformationsledelse: styring på tværs og gevinstrealisering
- Værktøjskasse: plan, kommunikationspakke og ledelsesværktøjer
- Træning af ledere, der leder deres team gennem forandring og transformation
- Måling af forankring: puls og opfølgning
EKSEMPEL
En ny driftsmodel skal implementeres i organisationen
En plan for forandringen og intiativer, ledelsesværktøjer og kommunikation, samt opfølgning på, om det virker.
RESULTAT
Organisationen arbejder i den nye struktur, og resultaterne kan måles
KENDER I DET?
Forandringer lander ikke
Beslutningen er truffet, men organisationen er ikke med, og fortsætter med arbejde som før.
DET GØR VI
Vi lægger en plan for forandringen og giver lederne værktøjerne til at lykkedes.
DET FÅR I
Medarbejdere, der forstår hvorfor og kan arbejde i de nye rammer
Går udfordringen på tværs?
Så sætter vi det hele sammen: strategi, ledelse, forandring, projekter og de rigtige folk.