Strukturer din HR-organisation – skab en stærk og værdiskabende HR-funktion
Effektiv HR-ledelse handler om at opbygge en struktureret organisation, der understøtter forretningens strategi og medarbejdernes udvikling. Ved at definere klare roller, processer og ansvarsområder sikrer du en stærk HR-funktion, der skaber værdi.
På vores kursus arbejder du med konkrete værktøjer til at opbygge en HR-organisation, herunder organisationsdesign, processtruktur og rollefordeling. Gennem strukturerede metoder får du indsigt i, hvordan du etablerer en HR-funktion, der effektivt understøtter forretningsmål, medarbejderudvikling og virksomhedens kultur.
Kurset giver dig en praktisk tilgang til at opbygge en stærk og strategisk HR-organisation.
Du vil lære at designe HR-strukturer, definere roller og processer samt udvikle en strategisk HR-funktion, der skaber værdi for organisationen. Gennem konkrete værktøjer og metoder får du en struktureret tilgang til at organisere HR-arbejdet effektivt og målrettet.
Kursus Program
Organisations Struktur
Du lærer at designe en HR-organisation, der understøtter forretningsstrategien.
Funktions Ansvar
Du får indsigt i, hvordan du strukturerer HR-funktionens opgaver, fordeler ansvar og skaber en skalerbar og værdiskabende HR-afdeling.
Styrket Samarbejde
Du får kompetencer i at arbejde strategisk med ledere og medarbejdere for at sikre, at initiativer understøtter organisationens behov.
Kursus Tilmelding
Individuel
Individuel
Tilmeld dig uforpligtende vores venteliste.
Kursus Pris: 2.995 DKK ekskl. moms.
Sprog: Dansk
Varighed: 3 moduler af 3 timer
Sted: Online undervisning
Kontakt os for at aftale tidspunkt og sted.
Pris afhænger af gruppens størrelse og kursus afholdelse.
Tilmelding
Tilmelding til vores venteliste er gratis og uforpligtende, og du kan afmelde dig når som helst.
Betaling
Betaling sker først ved endelig bekræftelse af din deltagelse og før kursusstart.