Strukturer din succession plan – sikr kontinuitet og medarbejderudvikling
Effektiv succession planlægning handler om at identificere kritiske roller, udvikle kompetencer og minimere risici ved nøglepositioner. Ved at analysere arbejdsstyrke situationen, udarbejde mobilitetsplaner og sikre dokumenterede initiativer kan du fremtidssikre din organisation og reducere forstyrrelser i produktionen.
På vores kursus arbejder vi med konkrete værktøjer som kompetenceanalyse, talentudviklingsstrategier og fastholdelsesplaner, så du kan omsætte planlægning til handling.
Kurset giver dig en praktisk tilgang til at planlægge succession og sikre forretningskontinuitet.
Du vil lære at identificere kritiske roller, udvikle interne talenter og minimere churn-risici for nøglepositioner. Gennem konkrete værktøjer og teknikker får du en struktureret tilgang til at skabe en robust succession plan, der understøtter organisationens langsigtede bæredygtighed og vækst.
Kursus Program
Kritiske Roller
Du lærer at analysere organisationens struktur og identificere nøglepositioner, hvor succession er afgørende for stabilitet og vækst.
Succession Planlægning
Du får indsigt i, hvordan du planlægger interne mobilitetsprogrammer, medarbejderudvikling og karriereveje for at sikre kontinuitet i nøglefunktioner.
Organisations Forankring
Du får værktøjer til at dokumentere og operationalisere succession planlægning, så den bliver en integreret del af organisationens strategi og HR-processer.
Kursus Tilmelding
Individuel
Tilmeld dig uforpligtende vores venteliste.
Kursus Pris: 995 DKK ekskl. moms.
Sprog: Dansk
Varighed: 3 timer
Sted: Online undervisning
Forudsætninger: Ingen
Forberedelse: Ingen
Gruppe
Kontakt os for at aftale tidspunkt og sted.
Pris afhænger af gruppens størrelse og kursus afholdelse.
Tilmelding
Tilmelding til vores venteliste er gratis og uforpligtende, og du kan afmelde dig når som helst.
Betaling
Betaling sker først ved endelig bekræftelse af din deltagelse og før kursusstart.